Novinka

Úřad pro ochranu osobních údajů („Úřad“) provedl v souladu se svým kontrolním plánem v rámci své úřední činnosti v prvním pololetí roku 2022 kontroly dodržování obecného nařízení pro ochranu osobních údajů (GDPR), a to v souvislosti s nastavením zpracování cookies souborů u různých provozovatelů webových portálů a stránek. Ve svém prohlášení přitom Úřad uvedl, že zjistil řadu nedostatků porušujících ve svém důsledku ochranu osobních údajů, a to i u velkých internetových společností, které oslovují statisíce lidí denně.

Mezi hlavní nedostatky, které byly Úřadem při kontrolách zjištěny, patří zejména používání netechnických cookies bez souhlasu, dlouhá doba platnosti cookies vzhledem k jejich účelu, špatná kategorizace cookies, rozdíl ve viditelnosti tlačítek pro souhlas a nesouhlas s využitím netechnických cookies či nesprávná klasifikace cookies souborů apod.

Právní regulace cookies souborů je upravena zejména v ustanovení § 89 odst. 3 zákona č. 127/2005 Sb., o elektronických komunikacích, přičemž novelou účinnou od počátku roku 2022 došlo k opuštění dřívějšího režimu opt-out a správci webových stránek tak nyní musí předem vždy získat aktivní souhlas uživatelů s používáním cookie souborů (tzv. režim opt-in). Lze předpokládat, že Úřad bude ve své kontrolní činnosti i nadále pokračovat, a doporučujeme proto ověřit, zda jsou cookies lišty na Vašich internetových stránkách v souladu s právními předpisy. Případně se na nás v této věci neváhejte obrátit!

Další články

LEGAL ALERT – březen 2026

VÝBĚR Z PRÁVNÍCH AKTUALIT Velké změny v oblasti odpovědnosti za vadu výrobků Oblast odpovědnosti za vady výrobků stojí na prahu nejvýznamnější transformace za poslední čtyři desetiletí. Změny reagují na technologický vývoj, rozmach

LEGAL ALERT – únor 2026

VÝBĚR Z PRÁVNÍCH AKTUALIT Příspěvek na penzijní připojištění jako součást mzdových podmínek Nejvyšší soud tímto rozhodnutím zásadně rozšířil ochranu dočasně přidělených zaměstnanců. Potvrdil, že příspěvek na penzijní připojištění není jen dobrovolným

LEGAL ALERT – leden 2026

VÝBĚR Z PRÁVNÍCH AKTUALIT Změny v pracovním právu v roce 2026 Nové legislativní změny pro rok 2026 se zaměřují především na digitalizaci státní správy a omezení daňových optimalizací. Pro zaměstnavatele to znamená nejen

LEGAL ALERT – prosinec 2025

VÝBĚR Z PRÁVNÍCH AKTUALIT Zákoník práce před ÚS obstál: Přesčasy nejsou protiústavní Ústavní soud posuzoval ústavnost části zákoníku práce, u níž existovaly pochybnosti, zda nenaplňuje znaky nucené práce. Hlavním argumentem stěžovatelů