Důkazní břemeno ve sporu s bývalým jednatelem – úspěch v dovolacím řízení

Naše advokátní kancelář uspěla s dovoláním ve sporu mezi společností a jejím bývalým jednatelem, ve kterém jsme v zastoupení společnosti podali žalobu na náhradu škody, kterou měl žalovaný jednatel společnosti způsobit porušením péče řádného hospodáře při výkonu své funkce. Nejvyšší soud ČR ve svém rozhodnutí z 29.6.2022 zopakoval základní pravidlo o nesení tzv. důkazního břemene v tomto typu řízení, kdy právě žalovaný jednatel nese důkazní břemeno o tom, že v konkrétním případě jednal s péčí řádného hospodáře. V poměrech dané věci to znamená, že pokud společnost tvrdí a prokáže, že její jednatel vybral z jejího účtu či z pokladny peněžní prostředky, aniž by bylo zřejmé, jak (na co) byly tyto prostředky využity, je žalovaný jednatel povinen tvrdit a prokázat, že tyto peněžní prostředky byly využity ve prospěch společnosti. S tímto závazným právním názorem byla věc vrácena soudu 1. stupně k dalšímu řízení. Tým naší kanceláře v této věci vede advokát Pavel Široký.

Další články

LEGAL ALERT – únor 2026

VÝBĚR Z PRÁVNÍCH AKTUALIT Příspěvek na penzijní připojištění jako součást mzdových podmínek Nejvyšší soud tímto rozhodnutím zásadně rozšířil ochranu dočasně přidělených zaměstnanců. Potvrdil, že příspěvek na penzijní připojištění není jen dobrovolným

LEGAL ALERT – leden 2026

VÝBĚR Z PRÁVNÍCH AKTUALIT Změny v pracovním právu v roce 2026 Nové legislativní změny pro rok 2026 se zaměřují především na digitalizaci státní správy a omezení daňových optimalizací. Pro zaměstnavatele to znamená nejen

LEGAL ALERT – prosinec 2025

VÝBĚR Z PRÁVNÍCH AKTUALIT Zákoník práce před ÚS obstál: Přesčasy nejsou protiústavní Ústavní soud posuzoval ústavnost části zákoníku práce, u níž existovaly pochybnosti, zda nenaplňuje znaky nucené práce. Hlavním argumentem stěžovatelů

LEGAL ALERT – listopad 2025

VÝBĚR Z PRÁVNÍCH AKTUALIT Lze uzavřít smlouvu pouhým odkazem na obchodní podmínky? Nejvyšší soud se zabýval otázkou, zda lze uzavřít smlouvu pouhým odkazem na obchodní podmínky. Odpověď soudu je jasná a